Bloober Team z nagrodą Creative Employer Award 2022

Przedstawiciele Bloober Team zostali uhonorowani nagrodą Creative Employer Award 2022 podczas tegorocznej edycji Gamedev & Creative Careers Expo 2022, która odbyła się 23-24 kwietnia.  Celem wyróżnienia jest nagrodzenie firm i instytucji z branży gamedev, które tworzą przyjazne miejsca pracy.

Międzynarodowe Targi i Konferencja Gamedev and Creative Careers Expo to wydarzenie, które poświęcone jest nawiązywaniu kontaktów między pracodawcami, a osobami i firmami z branży gier wideo i pokrewnych sektorów kreatywnych. Event corocznie przyciąga osoby zainteresowane gamedevem, które mogą wziąć udział w prezentacjach i szkoleniach z projektowania, tworzenia i sprzedaży gier wideo.  W trakcie wydarzenia, Bloober Team wystawił swoje stoisko, do którego każdy mógł podejść i porozmawiać na temat wakatów i pracy w firmie. Krakowska spółka, obok Warszawskiej Szkoły Filmowej, jest jednym z dwóch partnerów strategicznych Targów.

Podczas wydarzenia, Bloober Team otrzymał nagrodę Creative Employer Award 2022. Wyróżnienie to trafia do firm z branży gamedevu, które zachowują wysoki standard zatrudnienia i troszczą się o life – work balance. Kryteria, które brane są pod uwagę przy przyznaniu nagrody, to, między innymi, elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, dostęp do nowoczesnych narzędzi, szkoleń, oraz możliwość rozwoju.

– Ogromnie cieszy mnie, że Bloober Team został wyróżniony za coś, co jest dla nas absolutnie najważniejsze i na czym firma buduje swoją renomę już od lat, czyli za relacje z pracownikami. Niewątpliwie praca to duża część naszego życia, dlatego też atmosfera, możliwość rozwoju i otwarta komunikacja w firmie, dają nam przestrzeń do tworzenia przyjaznego środowiska pracy. Zależy nam, by nasi koledzy mogli brać udział w fajnych, projektach, dzięki którym mogą się rozwijać, ale poza tym szukamy też wyzwań i atrakcji, z których możemy wspólnie czerpać przyjemność i lepiej się poznawać. Warto też wspomnieć o tym, jak szybko i sprawnie dostosowaliśmy się do zmian, jakie przyniosła pandemia. Umożliwiamy pracownikom możliwość wykonywania obowiązków w takim trybie, jaki jest dla nich najwygodniejszy. Miło się patrzy na to, jak stale się powiększamy – z każdym miesiącem przychodzą do nas nowi specjaliści, którzy wprowadzają do firmy swoje pomysły, świeże spojrzenie – komentuje Zosia Borowska, HR Manager Bloober Team.